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开拓创新,让生命的宽度无限延伸
2013年06月27日

——记甘肃省职工职业道德建设十佳标兵李振峰

    “把一生献给核事业”,这是第一分公司一车间副主任李振峰参加工作第一天许下的诺言。追寻他的青春足迹,我们发现他正是新一代核城青年埋头苦干、敬业爱岗的代表。

    2007年,作为公司引进的第一批研究生,李振峰主动要求到生产任务繁重、工艺路线复杂、技术力量薄弱的第一分公司一车间工作。到车间后,李振峰依靠扎实的专业知识,通过不断摸索、钻研,逐渐掌握了工艺运行的全过程。在新铀转化生产线调试前的攻坚阶段,他白天“泡”在工艺现场,对生产线所有的工艺设备、管道、阀门等进行全方位、多角度地排查,并提出了数十项整改意见和建议。晚上,他加班加点编写各岗位《操作规程》、《应知应会》,建立健全生产线的文本资料。

开拓创新,让生命的宽度无限延伸

  刚进厂的那段日子,李振峰至今都难以忘怀。那时,由于经常加班加点,造成睡眠不足,即使在吵闹、嘈杂的通勤列车上,他也能睡着觉。长期的睡眠不足,导致他眼睛布满血丝、眼眶发青。但是,一到现场,他就精神抖擞地投入到抢修中。

  200711月,电解工序率先进入热试阶段,他作为技术负责人连续二十几天不分昼夜地奋战在调试一线,攻克了多项技术难题,确保了电解槽电流测试一次成功。2008年春节前夕,电解工序运行故障频出,生产稳定性及安全性受到严重威胁,他主动请缨培训岗位操作人员。他将50多名操作工分为7批进行理论知识和实际操作技能培训,大年三十,他还在给最后一批职工授课……

  20084月,一条新生产线进入热试车阶段。当时,他的孩子刚出生。在陪护妻女的日子里,每当想到厂里有许多难题要解决,他便坐卧不安。孩子出生不到20天,他便投入到了热试中。他一个月吃住在现场,每天只睡三四个小时,承担了大量的数据统计及整理工作。面对妻子和孩子,他只有深深的愧疚。

  200810月, 另一条生产线进入热试车阶段,从此,两条生产线热试现场总能见到他矫健、匆忙的身影。

  2010年初,他被任命为一车间生产副主任。这时正值铀转化生产任务连年上升,生产线“大提速”阶段。电解岗位的生产能力是能否完成生产任务的关键。为了实现电解岗位的平稳运行,李振峰两个多月跟班作业,不断摸排、查找电解槽频繁出现问题的真正原因。在第一次连续40多天的跟班生产期间,他多方收集汇总工艺改进方案,最终实现了电解岗位的连续稳定运行。那段时间,他和大家一起完成了多项科研技改试验,扩大了生产能力,铀转化生产任务保质保量提前完成,实现了生产线安全、平稳、经济运行。

  通过几年的艰苦锻炼,李振峰成了铀转化生产线的“通才”。同事既离不开他,又“怕”他。他能通过听、闻、看,准确无误地找出工艺运行人员操作时出现的漏洞,无论是工艺参数的控制,还是安全项目的整改,他都会追踪到底,不讲情面。工作中,他任劳任怨,不计得失。日常生活中的他,待人真诚,为人友善,处事低调,不张扬,具有很强的亲和力。

  5年来,他牺牲了几乎所有的节假日和周末时间。在一次生产抢修中,他三天三夜未合眼,始终坚守在检修一线,确保了生产线及时恢复生产,他成了职工中公认的“铁人”。一位职工称他是自己见过的最能“扛”的车间领导。     

  梅花香自苦寒来,李振峰在默默耕耘的同时收获了成功。他主笔完成了多篇颇具指导性的生产科技论文,并多次在全国性的学术交流会上交流,得到了业内专家的好评。他先后获得中核集团创先争优“先锋旗帜”、第四届“核城十大优秀青年”及矿区、公司优秀共产党员等荣誉称号。2013年初,李振峰荣获“甘肃省职工职业道德建设十佳标兵”称号。

  李振峰说:“生命的长度是有限的,但靠着开拓创新使企业得到无限发展的同时,可使生命的宽度无限延伸。”他把获得的一个个荣誉视为前进的动力和对自己的鞭策,一如既往地实现着自己的人生价值、践行着自己的诺言。(记者 马建强)

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