logo
第四分公司411班组再获殊荣
2018年06月04日

5月,第四分公司一车间一组(简称411班组)被甘肃省总工会评为全省创新型班组,并代表全省创新型班组参加颁奖典礼。这是411班组继中国质量奖提名奖后获得的又一项荣誉,也是411人在第三次创新创业路程上的又一里程碑。

第四分公司411班组再获殊荣

411班组现有职工33名,这是一支作风硬朗、战斗力强劲,充满朝气的队伍。在过去的岁月里,一代又一代的411人像“老黄牛”一样埋首于祖国的核事业,静寂戈壁中,岁月像流沙一样,于轻盈无声中消逝,411人用奉献和忠诚书写了411班组低调实干的底色。411班组曾多次获得全国质量信得过班组、甘肃省质量信得过班组等荣誉称号,班组QC活动小组多次荣获全国优秀质量管理小组,这些荣誉都和411班组科学规范的班组建设密不可分。

技术创新,是411班组创新性的集中体现。原材料直接决定了产品质量,411班组技术攻关,探索多种措施不断净化原材料,从源头上保证了产品质量;为进一步提高生产效率和产品科技含量,411班组举全班组之力对生产线进行自动化革新,目前自动化生产线调试已取得阶段性进展。

此外,411班组在新进员工培养方面也是不断优化,大力创新。班组根据个人兴趣及特长有针对性的分类培养,不再拘泥于技术技能分类。班组通过“传帮带”、压担子,在重大项目中让他们担任技术负责人,指定技术类、技能类、综合类三位师傅等方式,多通道宽口径培养,培养出了一大批一专多能的复合型技术人才,在各个岗位上发光发热。

制度创新,也是411班组创新建设的一大着力点。去年,一车间进一步规范各项管理制度,确保班组各项事务落实到位。411班组在长期的发展中形成了诸如公开的奖金分配制度,对重大事项的商讨决议制度,对生产人员进行月度生产明星、季度生产明星、年度生产明星的定期评比等一系列科学高效的管理制度。411班组还将在以后的发展中,不断借鉴引进先进的管理制度,完善各项奖惩措施,在制度执行上下功夫,确保班组的各项管理事务有章必循。

“眼睛始终盯着顾客,心里永远装着质量,改进一直在路上。”是411班组一贯秉持的理念,也是411班组的精神内核所在。411班组持续创新班组管理,每天雷打不动的召开班前会,每月召开民主生活会,班组长通过多方式、多场合,具体而微的反复强调本班组先进的工作理念。班组长通过点滴的实际行动,真正做到把上级的命令当指令来执行,把指令通过培训来落实,营造了奉献敬业、团结友爱的良好班组氛围。同时,411班组也大力提升现场的目视化效果。其主要从颜色管理、标识管理、定置管理、标准化管理四个方面加强现场建设。定期定人对现场进行科学规划、将精细化管理落实到现场的方方面面,极大的提高了生产效率。走进工作现场,规制有序的现场作业环境,摆放整齐的器具工件,精神饱满的工作人员,无一不给人一种规范高效的感觉。

作为一个有着近五十年历史的“老班组”,411班组具有深厚的文化底蕴和优良的文化传统。在新的时代背景下,在新的历史机遇期,411班组致力于对班组建设的探索和对“更优更强”目标的追求,“甘肃省创新型班组”是对411班组在班组建设探索道路上的又一次肯定和鼓励。411人将以更加坚定的步伐和更加进取的姿态,为“百年四0四”贡献自己的力量。(万小玉)


推荐新闻
最新更新