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四0四、矿区总结表彰女职工工作
2019年03月14日

3月11日,四0四、矿区召开2017—2018年度女职工工作总结表彰会。党委常委、公司副总经理郑立英,各单位工会负责人和女职工代表参加了会议。

会议总结了2017—2018年度女职工工作,部署了2019年的女职工工作。近两年,四0四、矿区女职工委员会大力弘扬工匠精神、劳模精神和劳动精神,践行强军首责,深入开展女职工“建功立业工程”“素质提升工程”“爱心帮扶工程”,及读书学技和丰富多彩的文体活动,积极发挥女职工在两个文明建设中的作用,为四0四、矿区持续、稳定、有效发展做出了积极的贡献。先后有81名女职工在矿区第八、第九届职工技能运动会上获得前六名的好成绩,其中40余人获得甘肃省技术能手、技术标兵荣誉称号。另有3名女职工被授予矿区、公司首届“核城工匠”荣誉称号。

2019年,四0四、矿区女职工委员会将以构建和谐企业、促进企业发展为主题,以服务大局、服务女职工为根本,以建立良好的沟通互动机制为前提,以加强组织建设为重点,以提高女工干部维权能力和水平为关键,以创新工作方式为途径,深入开展“女职工素质提升工程”,深化“女职工建功立业工程”,做实爱心帮扶工程,并积极开展各种文体运动,活跃女职工业余文化生活。

会议授予第三、第四、第五分公司、物供中心、新核公司5个单位“先进女职工委员会”称号,授予刘秦芳等10名同志“先进女职工工作者”称号,第二分公司分析中心管理组等7个岗位被评为“五一巾帼标兵岗”。会议同时表彰了“最美家庭”、“五一巾帼奖”“五一巾帼标兵”。

会议要求广大女职工紧紧围绕四0四、矿区工作大局,进一步增强责任意识、服务意识,以只争朝夕、昂扬向上的精神和敢于担当、甘于奉献的品格,在新的工作起点上再立新功。要求各级工会女职工组织和广大女职工牢固树立大局意识,增强做好女职工工作的使命感和责任感;广泛凝聚力量,引领广大女职工建功立业;精准服务女职工,切实维护女职工合法权益;加强自身建设,深入推进女职工工作改革创新。(张广锋)


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