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第四分公司与航天八院举行“人才委托培养”洽谈会
2019年03月21日

3月15日,第四分公司围绕企业发展及人才培养,与上海航天八院共同探讨了“人才委托培养”模式。分公司领导、上海航天八院领导、专家代表及委托培养的员工参与了此次洽谈会。

分公司领导表示,随着科技创新的巨大推动,自动化、智能化已经深入各行各业,分公司原有的生产模式亦需要与时俱进,但目前员工的综合素质还有待提升。

航天八院作为分公司的合作单位,自动化技术及水平都是国内首屈一指,希望能通过“委托培养”的模式为分公司塑造一批理论知识强、技术水平高的员工。同时亦对委托培养的员工提了要求,即要珍惜此次培养机会,放下身段好好学习,同时要服从航天八院的管理,确实有困难的及时和分公司反映。

航天八院的领导表示,感谢第四分公司的信任,航天八院一定会按照本单位员工培养模式去培养分公司员工,不仅努力提升他们的理论知识,更会通过项目参与以提升员工的实际操作水平。

对此,委托培养员工亦做出保证,一定不负分公司及航天八院各位领导的期望,努力学习,尽快将所学知识运用于分公司实践中。

最后,分公司领导表示,人才培养是企业发展的关键,今后在培养内容、培养形式方面将会更加多元化,希望能通过此次“委托培养”起到良好的示范效应。分公司也将不遗余力,与航天八院共同合作,实现双赢。(卢宝燕)


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